Persone e lavoro
Come si assume il primo dipendente e quanto costa realmente?
Il costo reale di un dipendente è il lordo aziendale: retribuzione, contributi, TFR, ferie, tredicesima e oneri accessori. In genere è sensibilmente superiore alla retribuzione netta percepita. Prima di assumere serve verificare il CCNL applicabile, la mansione, il tipo di contratto e gli eventuali incentivi all'occupazione.
La scelta del contratto e del livello incide su costo, flessibilità e possibilità di accedere a sgravi contributivi, particolarmente rilevanti nel Mezzogiorno e per alcune categorie di lavoratori.
Gestiamo l'intero processo: definizione del ruolo, selezione, inquadramento, adempimenti e gestione mensile delle paghe.
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